European Consulting
5%
Management
Formation certifiée par un diplôme du Ministère de l'Éducation nationale. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation, centre de formation par apprentissage.

BTS PIM - Formation en alternance à Saint-Pierre - La Réunion (974)

Tu veux construire ton avenir dans un secteur vivant, où chaque journée t’ouvre de nouvelles portes ?

Rentrée
Juillet
Durée
2 ans
Rythme
1 jour/semaine + 1 semaine/mois au CFA
Nomenclature du niveau de qualification
niveau 5 (BAC+2)
RNCP
38363
ECTS
120

La clé,
c’est toi.

Bienvenue dans le BTS Professions Immobilières (PIM) proposé par ECM à Saint-Pierre

Une formation en alternance, gratuite et rémunérée, où tu gagnes en compétences tout en travaillant en entreprise. C’est réel, et ça change tout.

C’est quoi
ce BTS ?

En deux mots : Confiance & Compétence.
En deux ans : Ton diplôme, de l’expérience et peut être ton CDI.

Découvrir nos formations Découvrir nos formations

 Le BTS PIM te prépare à évoluer dans le monde de l’immobilier, que tu accompagnes des clients dans leurs projets de vie ou que tu gères du patrimoine.

Tu apprendras à conseiller, négocier, sécuriser des transactions, mais aussi à administrer des biens, ainsi qu’à gérer des copropriétés. À travers cet apprentissage, tu découvriras la satisfaction de donner vie aux projets de tes clients et d’être un professionnel de confiance.

Ce que tu
vas apprendre

Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets immobiliers

Conseiller, négocier et sécuriser des transactions immobilières

Administrer des biens et assurer leur gestion au quotidien

Gérer des copropriétés et coordonner les différents intervenants

Développer une relation de confiance grâce à un accompagnement professionnel et personnalisé

Tu sauras faire les bons choix - et créer de vraies opportunités.

Découvrir l’ensemble des compétences

Unité 01 : Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location Unité 01 : Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location

Activité 1 – Prospection et négociation du mandat
A1.1.1 – Identification du projet du client
A1.1.2 – Mise en œuvre d’une stratégie de prospection
A1.1.3 – Captation du mandat
A1.1.4 – Constitution du dossier de vente ou de location

Activité 2 – Commercialisation du bien proposé à la vente ou à la location
A1.2.1 – Définition et mise en œuvre d’une stratégie commerciale
A1.2.2 – Élaboration de supports commerciaux
A1.2.3 – Évaluation et actualisation des choix stratégiques mis en place auprès du propriétaire

Activité 3 – Accompagnement du client acquéreur
A1.3.1 – Analyse du projet d’achat et de la capacité financière du client
A1.3.2 – Présentation des biens et négociation en cas d’acquisition
A1.3.3 – Préparation de l’avant-contrat et accompagnement du client acquéreur jusqu’à l’acte définitif

Activité 4 – Accompagnement du client bailleur et locataire
A1.4.1 – Analyse du projet du bailleur et des besoins du locataire
A1.4.2 – Gestion des visites
A1.4.3 – Sélection du locataire
A1.4.4 – Rédaction du bail
A1.4.5 – Entrée dans les lieux

Activité 5 – Suivi administratif et financier de la location
A1.5.1 – Suivi, recouvrement et évolution des loyers et charges
A1.5.2 – Conseil en fiscalité des revenus locatifs
A1.5.3 – Renouvellement du bail
A1.5.4 – Gestion des congés

Activité 6 – Dynamisation et personnalisation de la relation client
A1.6.1 – Construction et développement de l’image et de la notoriété de l’entreprise immobilière
A1.6.2 – Exploitation et animation du fichier clients

Unité 02 : Administration des copropriétés et de l’habitat social Unité 02 : Administration des copropriétés et de l’habitat social

Activité 1 – Présentation d’une copropriété (prise de connaissance de l’immeuble)
A2.1.1 – Repérage des caractéristiques d’une copropriété
A2.1.2- Identification du cadre juridique d’une copropriété

Activité 2 – Conclusion du contrat de syndic
A2.2.1- Collecte des informations sur la copropriété
A2.2.2- Conseil sur le mode de gestion de la copropriété
A2.2.3- Négociation et rédaction du contrat de syndic

Activité 3 – Processus de décision en copropriété
A2.3.1- Élaboration de la convocation à l’assemblée générale
A2.3.2 Tenue de l’assemblée générale
A2.3.3 Suivi de l’assemblée générale

Activité 4 – Gestion administrative et comptable de la copropriété
A2.4.1- Élaboration et suivi des budgets
A2.4.2-Suivi des comptes des copropriétaires
A2.4.3- Diffusion, mise à jour et conservation des informations de la copropriété
A2.4.4 Traitement de la mutation d’un lot

Activité 5 – Gestion du personnel de la copropriété
A2.5.1-Conseil sur le choix des modalités juridiques et techniques d’entretien et de surveillance
A2.5.2-Recrutement et gestion du personnel
A2.5.3-Management du personnel d’immeuble

Activité 6 – Gestion des contentieux au sein de la copropriété
A2.6.1-Prévention des difficultés des copropriétés
A2.6.2-Suivi des contentieux avec les copropriétaires

Activité 7 – Accès au logement social
A2.7.1-Repérage des caractéristiques du logement social
A2.7.2-Attribution d’un logement social
A2.7.3-Détermination des principales clauses du bail social
A2.7.4-Suivi adapté des bénéficiaires de logements sociaux

Et après
le diplôme ?

Tu seras autonome, légitime et capable de transformer tes ambitions en réussites.

Tu pourras bosser dans :

Des agences immobilières indépendantes ou intégrées à de grands réseaux, spécialisées dans la transaction et le conseil client.

Des cabinets de gestion et d’administration de biens, dédiés au suivi locatif et à la gestion des copropriétés.

Des structures spécialisées dans l’investissement immobilier et la valorisation du patrimoine auprès des particuliers et des entreprises.

Avec l’expérience, tu pourras encadrer une équipe, gérer ton propre portefeuille ou même lancer ton cabinet immobilier.

Et si tu veux continuer les études, plusieurs options s’offrent à toi :

Poursuivre tes études en BAC+3 : Tu pourras faire une licence professionnelle spécialisée dans le droit de l’immobilier, la gestion et administration de biens, le développement et gestion du patrimoine, ou une licence générale en droit, économie ou gestion.

T’inscrire à des concours de la fonction publique cat. B, ainsi qu’à des concours d’écoles de commerce et masters orientés vers l’immobilier ou la gestion de patrimoine.

Entrer dans la vie active en tant que : administrateur de biens, négociateur, agent immobilier, gestionnaire de biens locatifs, promoteur constructeur, agent public ou privé d’organismes H.L.M.

En bref : début de carrière ou poursuite d’études, le BTS PIM te donne le choix.

Pour qui
exactement ?

Tu dois être titulaire du BAC ( général, techno, pro – peu importe, tant que tu es motivé !) et réussir les épreuves de sélection.

Fiable et à l’écoute, tu inspires confiance, que ce soit pour une première visite ou une signature importante.

Dynamique et motivé(e), tu aimes bouger, rencontrer des gens et trouver des solutions.

Organisé(e), tu aimes quand les choses sont claires et bien faites.

Persuasif(ve) et clair(e), tu sais convaincre par ton sérieux et ton professionnalisme.

Tout toi
finalement ?

Nous contacter Nous contacter

Ta formation s’étalera
sur 2 ans.

Les horaires

AM 8H -12H, PM 13H -16H

Le planning

Le planning est validé en amont par l’employeur et l’apprenant pour toute la durée de la formation.

Le rythme

Chaque semaine, tu passeras 4 jours en entreprise et 1 journée en CFA. De plus, chaque mois comprendra une semaine complète de cours, et tous les 6 mois, une semaine sera consacrée aux examens blancs.

Oui,
c’est GRATUIT !

Ce BTS, c’est pas juste des cours. C’est un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation financé par un OPCO.

Ce coût annuel varie entre 6 000€ et 7100€. Résultat : zéro frais pour toi+ un salaire chaque mois. Et chez nous, on te coache pour que tu fasses la différence, on t’aide à trouver ton entreprise, et on t’accompagne dans tes futures démarches.

Tu veux
nous rejoindre ?

01

Pré-candidate en ligne, c’est simple et rapide.

02

On se rencontre ? Tu viens chez nous, on t’explique tout, et tu vois si ça matche.

03

Place au concret : on te coache et on t’accompagne pour décrocher ton contrat.

04

Bienvenue chez ECM ! Installe-toi bien, t’as trouvé ta place.

Taux de réussite
2024 : 100 %
2025 : 50 %
2026 :

Taux de poursuite
2024 : 50 %
2025 : 60 %
2026 :

Taux d’insertion professionnelle
2024 : 50 %
2025 : 60 %
2026 :

Taux d’interruption CFA
2024 : 67 %
2025 : 17.65 %
2026 :

Taux de rupture de contrat
2024 : 0 %
2025 : 0 %
2026 :

Valeur ajoutée CFA
2024 : + 6.23
2025 : – 4.34
2026 :

Effectif moyen
25 apprenants

On ne te vend pas du rêve.
On t’aide à bâtir le tien.

Prendre rendez-vous Prendre rendez-vous
Rendez-vous

Nos méthodes ?

Chez nous, nos formations reposent sur un apprentissage par expérience :

tu pars de ce que tu vis en entreprise, et on construit ensemble les compétences, les outils et les concepts qui te serviront vraiment. Tu pratiques, et tu progresses.

Cours en face-à-face dans des salles modernes avec vidéoprojecteur.

Des ordinateurs portables sont mis à ta disposition, (sous conditions). Un espace cuisine extérieur avec micro-ondes, distributeur de boissons chaudes et de collations, ainsi qu’une fontaine à eau réfrigérée, est à votre disposition.

Études de cas concrètes et mises en situation réelles avec des pros du métier.

L’équipe pédagogique est composée de formateurs indépendants sélectionnés selon leur expérience et leurs diplômes. Chaque fin d’année, une enquête est menée auprès des apprenants afin d’améliorer nos pratiques.

Moodle : cours, devoirs, corrections et examens blancs en ligne.

Tous les 6 mois, ECM organise un examen blanc pour évaluer les acquis et ajuster la pédagogie en vue du bulletin semestriel. Un conseil pédagogique et un conseil de groupe est alors mis en place pour assurer un suivi global de chaque apprenant.

Visites d'entreprise et grille d’évaluation

Tous les 6 mois, nous organisons une visite en entreprise pour faire le point sur ton parcours, tes missions et ton évolution avec ton employeur. Une grille d’évaluation permet de valoriser les acquis, d’identifier les axes d’amélioration et de fixer de nouveaux objectifs.

Un référent handicap mobilité

Richard Dorseuil :
0262254221
e.dorseuil-handicapmobilite@orange.fr

Tout est pensé pour faire le lien entre ce que tu vis en entreprise et ce que tu construis à l’école.

Programme & examens

L'examen final se déroulera au mois de Mai pour les écrits et de Juin pour les oraux.

Pour obtenir le diplôme à la première session, il faut avoir une moyenne générale de 10.

Tu pourras avoir une deuxième chance lors de la session de rattrapage si :

  • ta moyenne est au moins égale à 8 pour les matières générales
  • si ta moyenne est au moins égale à 10/20 à l’ensemble des épreuves du domaine professionnel.
Formation certifiée par un diplôme du Ministère de l'Éducation nationale.
Matière Unité Coef Forme Durée
E1 Culture générale et expression
U1
4
Écrit
3h
E2 Langue vivante étrangère 1
4
Sous-épreuve E2.1 : Compréhension de l’écrit et expression écrite
U2.1
Écrit
2h
Sous-épreuve E2.2 : Production orale en continue et interaction
U2.2
Oral
20 min (20 min de préparation)
E3 Environnement juridique et économique des activités immobilières
U3
4
Écrit
3h
E4 Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
U4
6
Écrit
3h
E5 Administration des copropriétés et de l’habitat social
U5
6
Écrit
3h
E6 Construction d’une professionnalité immobilière dans le contexte de changement climatique
6
Sous-épreuve E6.1 : Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
U6.1
Écrit
2h
Sous-épreuve E6.2 : Construction d’une professionnalité dans l’immobilier
U6.2
Oral
30 min
EF1 Communication en langue vivante étrangère 2
UF1
1
Oral
20 min (20 min de préparation)
EF2 Engagement étudiant
UF2
1
Oral
20 min
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Nos formations

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